Le département de la Justice américain poursuit l’UCLA pour harcèlement antisémite au travail

Le département de la Justice des États-Unis a déposé mardi 24 février 2026 une plainte contre l’Université de Californie à Los Angeles (UCLA), l’accusant d’avoir créé un environnement de travail hostile pour ses employés juifs et israéliens. Cette action en justice vise une violation du titre VII de la loi sur les droits civiques de 1964, qui interdit la discrimination professionnelle fondée sur la religion. Les faits allégués remontent aux suites du massacre commis par le Hamas en Israël le 7 octobre 2023. Cette poursuite s’inscrit dans une série d’actions fédérales contre les campus universitaires américains ayant connu de grandes manifestations pro-palestiniennes. En juillet dernier, le département de la Justice avait déjà notifié à l’UCLA une violation de la clause de protection égale de la Constitution ainsi que du titre VI de la loi sur les droits civiques, pour négligence envers les étudiants juifs et israéliens. L’université avait alors interdit le mouvement BDS sur ses campus, interdisant aux gouvernements étudiants de boycotter des entreprises liées à un pays spécifique. La plainte détaille des actes antisémites tolérés devant le célèbre Royce Hall : des professeurs juifs agressés, des juifs interdits d’accès à une partie du quadrilatère principal, et des svastikas tagués sur les bâtiments. Le département affirme que l’administration a ignoré ou parfois facilité ces comportements discriminatoires, créant un harcèlement prolongé. Des défenseurs des manifestations dénoncent une atteinte à la liberté d’expression protégée par le premier amendement. L’UCLA n’a pas encore commenté la plainte. Une décision pourrait imposer des mesures correctives, alors que d’autres universités comme George Washington University font face à des accusations similaires.