L'action Workday chute à nouveau après des prévisions décevantes pour 2027 malgré bons résultats

Workday Inc. a vu son action chuter en forte baisse en séance post-séance mardi soir après l'annonce de résultats solides pour le quatrième trimestre de l'exercice 2026, mais des prévisions faibles pour le trimestre en cours. Les investisseurs ont réagi négativement malgré un bénéfice par action ajusté de 2,47 dollars, supérieur aux 2,32 dollars attendus par les analystes. Le chiffre d'affaires a progressé de 14 % à 2,53 milliards de dollars, légèrement au-dessus des 2,52 milliards espérés, et le bénéfice net s'est établi à 145 millions de dollars, contre 94 millions un an plus tôt. Cette déception s'inscrit dans un contexte de craintes croissantes sur les disruptions causées par l'intelligence artificielle dans le secteur des logiciels de gestion. L'action Workday, spécialiste du cloud pour les ressources humaines et la finance, avait déjà perdu 50 % sur un an en raison de ces inquiétudes. Aneel Bhusri, PDG cofondateur de Workday revenu à la tête de l'entreprise début février après le départ de Carl Eschenbach, a tenté de rassurer en soulignant la solidité du cœur de métier. Workday anticipe pour le premier trimestre de l'exercice 2027 une marge opérationnelle ajustée de 30,5 % et un chiffre d'affaires d'abonnements de 2,335 milliards de dollars, sous les attentes de 30,9 % et 2,35 milliards. Pour l'ensemble de l'exercice 2027 clos fin janvier, les revenus d'abonnements devraient atteindre entre 9,93 et 9,95 milliards de dollars, soit une croissance de 12 à 13 % contre plus de 14 % l'exercice précédent. Bhusri s'est dit optimiste sur les agents IA construits sur 20 ans de données RH et financières, affirmant un avantage de cinq à sept ans sur les meilleurs modèles d'IA. L'action a perdu plus de 9 % en après-Bourse, illustrant la sensibilité du marché aux signes de ralentissement. Workday, fondée en 2005 par Dave Duffield et Bhusri, mise sur un modèle de consommation pour monétiser les applications tierces ou internes.