Jack Dorsey licencie près de la moitié des salariés de Block pour miser sur l'intelligence artificielle

Jack Dorsey, PDG de Block, a annoncé le 26 février 2026 le licenciement de plus de 4 000 employés, ramenant les effectifs mondiaux de l'entreprise de plus de 10 000 à moins de 6 000. Cette réduction draconienne, proche de la moitié de la main-d'œuvre, s'inscrit dans une réorganisation axée sur l'intelligence artificielle. Les investisseurs ont applaudi, l'action grimpant de plus de 23 % en après-Bourse. Block, maison mère de Square, Cash App et Tidal, publie ses résultats du quatrième trimestre fiscal clos le 31 décembre 2025. Le bénéfice par action ajusté atteint 65 cents, contre 47 cents un an plus tôt et au-dessus des 64 cents attendus. Le chiffre d'affaires s'élève à 6,25 milliards de dollars, en hausse de 3,6 %, bien que légèrement sous les 6,29 milliards anticipés. La marge brute progresse de 24 % à 2,87 milliards, tirée par Cash App (+33 %) et le volume de paiements Square (+12 %). Dorsey explique cette coupe par l'impact des « outils d'intelligence » qui transforment la construction et la gestion d'entreprise. « Une équipe significativement réduite, utilisant les outils que nous développons, peut accomplir plus et mieux », écrit-il dans la lettre aux actionnaires. La directrice financière Amrita Ahuja note des gains de productivité au-delà des programmeurs. Dorsey prévoit que d'autres sociétés suivront avec des changements structurels similaires d'ici un an. Cette décision rappelle les licenciements massifs d'Elon Musk chez X (ex-Twitter) en 2022, où 50 % des effectifs ont sauté. Block et Tesla détiennent tous deux du bitcoin sur leurs bilans, et Dorsey, actionnaire de X, loue souvent Musk tout en ayant lancé Bluesky.