Le nombre de jeunes de 16-24 ans ni en emploi ni en formation au Royaume-Uni approche le million

L’Office for National Statistics (ONS) a enregistré 957 000 jeunes âgés de 16 à 24 ans au Royaume-Uni ni en éducation, ni en emploi, ni en formation (Neet, acronyme anglais pour not in education, employment or training) au quatrième trimestre 2025 (octobre à décembre), soit 12,8 % de cette tranche d’âge. Ce chiffre marque une hausse par rapport aux 946 000 du trimestre précédent (juillet à septembre). Ce développement s’inscrit dans un marché du travail britannique fragile, où les jeunes pâtissent particulièrement de suppressions d’emplois dans l’hôtellerie, les programmes pour diplômés et les technologies. Le chômage chez les 16-24 ans dépasse la moyenne européenne, tandis que Alan Milburn, ancien secrétaire d’État à la Santé et président d’une commission gouvernementale sur le chômage des jeunes, alerte sur la rupture des attentes sociétales que chaque génération doit faire mieux que la précédente. Les Neet inactifs, ceux qui ne cherchent pas d’emploi, ont diminué de 34 000 à 547 000, mais leur nombre reste élevé. La hausse des Neet provient surtout d’une augmentation chez les jeunes femmes, passée de 13 000 pour atteindre 448 000 (12,2 %), alors que le nombre chez les hommes a baissé de 2 000 à 510 000. Les Neet au chômage ont crû de 12,3 %, tandis que les inactifs ont reculé de 6,6 %. Des entreprises comme Ocado, dans la technologie de détail, prévoient 1 000 suppressions de postes pour intégrer des systèmes d’intelligence artificielle, et WPP, groupe publicitaire, annonce une restructuration impliquant des ventes d’actifs et des coupes d’emplois. La commission dirigée par Milburn doit rendre son rapport cet été 2026, examinant les causes du chômage et de l’inactivité juvéniles. Les chiffres actuels, légèrement inférieurs de 0,4 % à ceux d’il y a un an, soulignent néanmoins une vulnérabilité persistante chez les jeunes.