Kirsty Coleman gagne 8 000 £ après que son patron a lu ses messages WhatsApp sur des livres érotiques de dragons

Kirsty Coleman, employée financière chez Thermoelectric Conversion Systems à Clydebank, en Écosse, a obtenu une indemnité de 8 000 £ d’un tribunal pour licenciement injuste. Le juge de l’emploi David Hoey, siégeant à Glasgow, a statué que l’accès non autorisé à ses messages privés par son supérieur avait violé sa vie privée raisonnable. L’affaire a éclaté en juin dernier, lorsque Dr Jonathan Siviter, directeur général de l’entreprise, s’est connecté à l’ordinateur portable de Kirsty Coleman pour chercher un tableur. Il a parcouru ses messages WhatsApp et découvert une conversation avec une collègue : « J’écoute mon livre et il vient de devenir torride (encore) », avait-elle écrit. La collègue avait répondu : « Haha, oh ton gros porno de dragon ». Cette référence concernait des romans fantasy audio érotiques impliquant des dragons, un genre populaire mêlant romance et créatures mythiques. Dr Siviter a aussi repéré un message menaçant de « claquer » le visage d’un collègue contre son bureau, mais le juge a jugé qu’il n’y avait « aucune base raisonnable » pour accuser Kirsty Coleman de télécharger du contenu pornographique. Elle avait été suspendue peu après et avait démissionné, convaincue que le licenciement était inévitable. En droit britannique du travail, de telles intrusions dans les communications privées sur un appareil personnel peuvent constituer un licenciement constructif, rompant la confiance mutuelle. Cette décision rappelle les limites de la surveillance au travail au Royaume-Uni, où les employeurs doivent respecter la vie privée protégée par la loi sur les données et la jurisprudence des tribunaux du travail. Kirsty Coleman n’a pas commenté publiquement, et l’entreprise n’a pas réagi immédiatement.